 КАК ДЕЛА, АСАИЛ?
и что нам делать?
Александр Попов, Россия
фото автора: мигрант выиграл суд, теперь он должен "выиграть" исполние его решений
В октябрьском номере газеты «Вести трудовой миграции», а также на многоуважаемом мною сайте «К@вкАзия» я опубликовал материал о проблемах трудящегося мигранта Асаила Абилова: http://caucasia.at.ua/news/migrant_vyigral_delo_no/2012-11-12-1459 Дело в том, что он не согласился с произволом хозяина предприятия ООО «КОНСОЛ», турецким гражданином Руханом Консолом, который на территории России - в Москве творит, что хочет. Своим соотечественникам платит по официально оформленным трудовым договорам, а остальным - россиянам и «гастарбайтерам» из бывшего Советского Союза, в основном из Центральной Азии, - произвольно, как на ум взбредет. Говоря проще, «кидает» их, и довольно часто. Нет зарплаты, а если и выплатит что-то, то все равно обманет. Россияне поработают-поработают да и увольняются, а люди из центрально-азиатских стран терпят, надеются.
Азербайджанец Асаил, хотя и занимал должность хорошую - начальника участка, тоже подвергался дискриминации и обману. Однако, был против. Он судился с ООО «КОНСОЛ» и выиграл процесс. Суд признал требования истца справедливыми, постановил удовлетворить их и взыскать с работодателя заработную плату - в размере 110 000 рублей и госпошлину в доход государства в размере 3 400 рублей.
В Постановлении указываются сроки и реквизиты, на которые оно должно перечислить взыскиваемую сумму. В документе указывается, что в противном случае последуют такие-то санкции, вплоть до наложения ареста на имущество должника и привлечения к уголовной ответственности, предусмотренной статьей 315 Уголовного кодекса Российской Федерации. На первый взгляд, работодатель должен от всего этого затрястись от страха, как осиновый лист. Ведь по закону он многое может потерять.
Законы-то у нас есть. Председатель правительства Дмитрий Анатольевич Медведев недавно заявил в интервью швейцарской газете Neue Zurcher Zeitung: «Я считаю, что, если говорить об изменении законодательства, правовой системы и судебной системы, вообще-то, строго говоря, мы уже все, что нужно, основное сделали», а также сказал, что «России нужно учиться доверять системе правосудия … и главная задача сейчас — создать доверие к российской системе судопроизводства со стороны граждан и бизнеса» (http://news.mail.ru/politics/11747516/?frommail=1).
Так-то оно так, но недавно я беседовал с Асаилом Абиловым. Спросил его: «Как дела, Асаил? Чем все закончилось?»
- Да ничем, - отвечает Асаил. - 17 сентября Замосковорецким районным судом Москвы был выдан исполнительный лист. Он принят судебным приставом-исполнителем Минаковой Л.А., возбуждено исполнительное производство. Но вся беда в том,- продолжает Асаил, - что прошло уже много времени, а пристав так ничего и не сделала. Я вынужден был подать жалобу.
В жалобе Асаил Абилов написал:
«ПРОШУ СУД:
1. Признать незаконным бездействие судебного пристава-исполнителя Минаковой Л.А., которой, в настоящее время поручено исполнительное производство №52592/12/02/77 от 17.09.2012г.
2. Обязать судебного пристава-исполнителя Минакову Л.А. принять все необходимые меры, предусмотренные ФЗ «Об исполнительном производстве» с тем, чтобы мои требования как взыскателя в соответствии с судебным приказом по делу № 2-3620/2012 от 05.06.2012г. были осуществлены».
Ну и дела! - подумал я. Кто еще может решить эту проблему? Может быть, обратиться в УФМС по Москве или в Трудовую инспекцию? Они-то, действительно, могут заставить Рухана Консола исполнять решение суда. Не обращаться же в Страсбургский суд, когда и в России имеется столько законов и инстанций, чтобы решить проблему.
Я поговорил на эту тему с юристами.
- Еще не факт, – говорит мне один из них, – что УФМС возьмется и сделает. Могут поставить на очередь - и в течение года решать этот вопрос. А Трудовая инспекция скажет, что истец работал без трудового соглашения и поэтому она этим делом заниматься не будет. Неважно, что суд признал трудовые отношения между истцем и ответчиком состоявшимися.
Вот мы и приехали!
И что нам делать, Асаил?
|