Понедельник
21.09.2020
23:22
КАК ВЫ ДУМАЕТЕ?
Идея о визах в Россию для стран Центральной Азии. Ваше мнение:
Всего ответов: 90
РАЗДЕЛЫ НА ЭТОЙ СТРАНИЦЕ:
ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ В ДВИЖЕНИИ гражданская платформа [18]
региональная программа по продвижению прав трудящихся мигрантов
МИГРАНТЫ и МИГРАЦИЯ [238]
ООН Женщины: Региональная программа по миграции в Центральной Азии
Женский Корпус Мира [5]
ООН Женщины в Центральной Азии и на Южном Кавказе
Альянс женщин Грузии и России [16]
Создан в декабре 2009 года. Цель - оздоровление отношений между двумя странами
Боевая труба [17]
зовет
Двойные стандарты [37]
мы равны, но он равнее
Повод для оптимизма [31]
все же он есть!
Политика равенства [69]
как системное и осмысленное стремление
ПЛОХИЕ традиции [16]
против человека
Практики подавления [50]
Практики сопротивления [117]
Полезная информация [14]
Текущий момент [58]
Экономика: Ж и М [10]
Сказать своё [47]
трибунка
Что вы об этом думаете? [37]
..а нам бы всё хиханьки [25]
серьёзное выражение лица ещё не есть признак ума
Кыргызстан: [132]
2010 и далее
КАРАГАНДА: битва с психологией [7]
история конфликта
Колонка: А. Авганов, сын своего отца [32]
Россия+Таджикистан - авторская колонка сына двух культур
Колонка Дарьи Лис: люди с безграничными возможностями [2]
местоположение автора: Беларусь
Колонка Ларисы Бау: мой незамутненный взгляд [30]
местоположение автора: США
Колонка Светланы Сененко: Ж+М= любовь [12]
местоположение автора: Украина/США
Колонка Светланы Шакировой: расскажу про ФЕМИНИЗМ [4]
местоположение автора: Казахстан
Колонка Самиры Кузнецовой: записки провинциальной девчонки [16]
местоположение автора: Грузия
Колонка Тамары Балавадзе: взгляд психолога-журналиста [33]
местоположение автора: США/Грузия
Колонка товарища Сухова [122]
местоположение автора: Россия
Колонка Филиппа Улановского [8]
местоположение автора: Грузия
Колонка Яны Темиз: заметки с турецкой кухни [3]
местоположение автора: Турция
Колонка Александра Попова: рассказы многостаночника [25]
многостаночник, пролетарий умственного труда
Колонка Саида Чинкейры: чеченец в большом мире [6]
Чеченский театральный режиссёр, журналист. Вынужденно проживает в Европе
Колонка Севиндж Мамедьяровой: Я и Он(и) [2]
журналистка из Баку
Колонка Медеи Гогсадзе: Грузия в контексте [95]
журналистка из Тбилиси
Чеченские журналистки : ЭХО ВОЙНЫ [13]
письма из Грозного
Литтренинг [3]
проба пера
UPD на сайте [59]
внутренний линк
АРХИВ Дело Умиды Ахмедовой, Узбекистан [71]
история судебного преследования 2009-2010
АРХИВ Фатима и муфтий [12]
Русская мусульманка против муфтия Карелии
Форма входа
ВЧЕРА-СЕГОДНЯ-ЗАВТРА
«  Февраль 2011  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28
С КЕМ МЫ ДРУЖИМ: САЙТЫ
  • Старая версия журнала КавкАзия
  • Журнал "Диалог женщин"
  • Сообщество uCoz
  • Gender Museum Украина
  • Gender Channel Украина
  • ГендерМедиаКавказ Грузия
  • Гендерные исследования в Центральной Азии, Казахстан
  • Харьковский Центр Гендерных исследований
  • Белорусская женская сеть
  • Страничка антиглобалисток из Воронежа
  • Детский Сайт, Кыргызстан
  • Российская секция Комитета за Рабочий Интернационал
  • Клуб путешественниц, Россия
  • независимая интернет-газета "Политика", Россия
  • Группа "За феминизм"
  • Журнал «Нет — значит нет»
  • Феминизм по-русски
  • Дорога к свободе. Вопросы гендерного насилия
  • Демагогия. Ру
  • ПРАВОВАЯ ПОМОЩЬ ТРУДОВЫМ МИГРАНТАМ, Казахстан
  • Гендерная страница, Россия
  • Путь Лисистраты. Радикальный феминистский ресурс, Россия
  • ADAM Антигламурный журнал, Казахстан
  • Гендерный Маршрут, Беларусь
  • GWANET Гендер и вода, Центральная Азия
  • ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ, Молдова
  • Женщины мира в Дании
  • KGinfo.ru информационно-аналитический портал
  • Центральная Азия: Ассоциация ремесленников
  • ГОЛОС ЖЕНЩИН: объединение свободных организаций, Россия
  • МАМА СОЛО, Украина
  • ПРОФСОЮЗ трудящихся-мигрантов, занятых в строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве и смежных отраслях Россия
  • Дайджесты новостей по миграции Центральной Азии
  • ЖЕНЩИНА и ПОЛИТИКА, Армения
  • ВИРТУАЛЬНЫЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР для НКО, Россия
  • Гендерная страница, Россия
  • С КЕМ МЫ ДРУЖИМ: БЛОГИ
  • Васко да Гала
  • Шупака
  • Светлана Сененко
  • Пепсиколка
  • Фото-сайт Анны Богуш
  • Наталья Биттен
  • Фото-сайт Гоги Цагарели
  • Яна Темиз
  • СМОТРИТЕ, КТО К НАМ ПРИШЕЛ!

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    ПОИСКАТЬ НА К@вкАзии
    ХРОНОЛОГИЯ ОПУБЛИКОВАННОГО

    К@вкАзия

    Главная » 2011 » Февраль » 8 » не нахлебники, а кормильцы
    18:56
    не нахлебники, а кормильцы
    ЧЕТЫРЕ БОЛЬШИХ ПРОБЛЕМЫ
    у людей, которые приехали сюда работать

    Александр Желенин, Россия
    фото Ильи Варламова, Россия


    Согласно данным опросов, проведенных недавно московским Центром миграционных исследований во главе с Еленой Тюрюкановой, трудящиеся-мигранты, которых опрашивали в 6 регионах Центральной России, тратят на питание в среднем 4500 руб. (150 дол.) в месяц. Эта цифра была озвучена на первой рабочей встрече в рамках Региональной программы по миграции в Центральной Азии, которая реализуется совместно МОМ, ООН-Женщины и Всемирным Банком при поддержке Правительства Великобритании.
    Тема интеграции трудящихся мигрантов из стран ЦА безусловно актуальна для России, так как больше половины иностранных рабочих в РФ составляют сегодня именно выходцы из четырех стран центральноазиатского региона – Узбекистана, Таджикистана, Кыргызстана и Казахстана.
    В докладе Тюрюкановой справедливо говорилось, что мигранты семейные, особенно семьи с детьми, интегрируются в российский социум гораздо быстрее. Что в общем объяснимо – детей надо определять в детские сады и школы, и таким образом, родителям волей-неволей приходится выходить за границы того замкнутого круга, в котором они обычно находятся в России – работа-дом-работа. Как уже говорилось, в большинстве случаев для устройства ребенка-иностранца в школу никаких юридических препятствий не существует. Фактически, то же правило относится и к детским садам, однако здесь детям из азиатских республик, в том числе, и азиатских республик России, в русских краях и областях нередко отказывают в приеме, руководствуясь исключительно ксенофобскими мотивами.
    Между тем, из исследования Тюрюкановой следует, что среди трудящихся мигрантов из ЦА женатыми/замужними является 63% опрошенных, 30% – это вдовы или разведенные и лишь 7% – холостые. Только 32% из числа женатых и замужних (15% от всех опрошенных), проживают вместе со своими детьми в России. У остальных – дети остаются на Родине с мамами или бабушками-дедушками. Что тоже понятно – содержать детей в России гораздо дороже. Кроме того, статус многих мигрантов из республик Центральной Азии неопределенный, многие живут и работают нелегально, либо имеют временную регистрацию, которая не дает практически никаких социальных прав, прежде всего, права на бесплатное медицинское обслуживание.

    По нашему мнению, главным препятствием на пути интеграции трудящихся-мигрантов в российское общество является позиция государства и работодателей в этом вопросе. Определить, где заканчиваются интересы первого и начинаются интересы последних, зачастую не представляется возможным.
    Первая и, вероятно, главная проблема – позиция российского государства. Под этим надо понимать:
    - во-первых, весьма жесткое, по сути своей, антимигрантское законодательство России,
    - во-вторых, массу подзаконных актов – от постановлений правительства о запрете иностранцам торговать на рынках, до аналогичных решений региональных и местных властей,
    - в-третьих, беззакония, творимые на каждом шагу в отношении мигрантов милицией.
    Те законодательные послабления, которые были приняты за последний год, касались только тех, кто имеет разрешение на трудовую деятельность, выдаваемое сроком на 1 год. И то не всех их, а только тех, кто работает у частных лиц. Так что говорить о целенаправленной государственной политике по интеграции трудящихся из стран ЦА в России, пока не приходится.

    Вторая серьезная причина, тормозящая процесс интеграции трудящихся мигрантов из Центральной Азии в России – это политика работодателей. Что касается крупных компаний, то именно они, имея большие финансовые возможности, всячески блокируют упрощение легализации трудовых мигрантов. Мигрант, имеющий четкий юридический статус, обладающий точно такими же трудовыми и социальными правами, что и российский работник, крупным собственникам не нужен. Ведь ему придется платить ту же зарплату, что и россиянам, его нельзя будет жестоко эксплуатировать, заставляя работать по 12 и более часов без выходных, отпусков и больничных.
    Я бы не сказал, что трудовое законодательство России как-то уж особенно защищает российских граждан, но все же, человек, устроившийся официально на работу и получающий зарплату «по-белому», хотя бы всегда сможет выбить ее из работодателя по суду, если ему ее вдруг задолжали. Всё преимущество мигрантов для работодателя, как раз и заключается в их нелегальном статусе.
    На днях разговорился с двумя женщинами-таджичками, работающими в соседнем продуктовом универмаге. Женщины говорили между собой по-таджикски, но в их речи мелькали слова «ФМС», «миграционная служба». Подошел, спросил, не нужна ли какая-то помощь. Выяснилось, что раз в год директор этого магазина собирает с каждого работника-иностранца по 15 тыс. руб. (500 дол.) «на продление регистрации». Сумма практически равна их месячному заработку. Если учесть, что большая часть ее идет на оплату жилья, питание и денежные переводы домой, то ясно, что собрать такие деньги им очень сложно. По моим прикидкам, половина, если не 2/3 работников этого универсама – мигранты. Видимо это человек 15-20. То есть, «на регистрацию» директор собирает с них примерно 10 тыс. дол. Таким образом, он обирает их не только тем, что недоплачивает им зарплату, но и такими вот поборами. Ясно, что частью этой суммы он делится с чиновниками районного управления ФМС, но большую часть, вероятно, кладет себе в карман.
    Оказалось, что женщины даже не знают, что оформление разрешения на работу вообще-то выдается бесплатно. В общем – очередной пример, как на труде и бесправном положении мигрантов наживаются коррумпированные чиновники и работодатели.
    Третья проблема интеграции – замкнутость мигрантов в своем собственном кругу. Например, в описанном выше случае я дал этим женщинам свой телефон, обещал помочь. Например, просто объяснить им их права. Показать где находится ближайшее отделение Федеральной миграционной службы (всего в 10 минутах ходьбы от их универмага). Конечно же, бесплатно. Конечно же, они не позвонили. Привычнее «дать на лапу» своему директору или милиционеру, чем попытаться защищать свои права, в том числе, и с помощью тех людей, которые готовы бескорыстно им в этом помогать. Лишь меньшинство трудящихся-мигрантов обращается за помощью к правозащитникам или журналистам. Отчасти понять их можно – у них нет ни опыта таких обращений, ни времени на это. Но есть и проблема менталитета – привычку решать деньгами все проблемы, возникающие с властью, доверять только своим (родственникам, землякам, близким друзьям) изжить не так просто. Но надо. Особенно если мы говорим об интеграции.
    И, наконец, четвертая проблема – ксенофобская направленность многих российских СМИ, целенаправленно создающих из трудящихся-мигрантов образ врага. Говорилось и писалось об этом много. Еще больше можно добавить. Однако важно понять, что эта проблема не висит в воздухе сама по себе, а непосредственным образом вытекает из первых двух.

    статья полностью: http://www.zhuras.ru/?p=376
    Категория: МИГРАНТЫ и МИГРАЦИЯ | Просмотров: 557 | Добавил: Gall | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]