НОВОСТИ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ИЗ ТАДЖИКИСТАНА ОБЗОР ИНТЕРНЕТ СМИ ЦА И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ электронная рассылка новостей N1 создана Центром по правам человека в рамках проекта «Содействие
Таджикистану в выполнении обязательств по защите и соблюдению прав
трудящихся мигрантов и членов их семей». Проект осуществляется при
финансовой поддержке Института «Открытое Общество» Фонд содействия в
Таджикистане и Проекта Фонда Сороса «ЦЕНТРАЛЬНАЯ ЕВРАЗИЯ» (Нью-Йорк)
фото Умиды Ахмедовой, Узбекистан Новости Таджикистана 04.04. 11 г. Круглый стол в Хатлонской области Таджикистана по созданию механизма перенаправления для оставленных и брошенных жен трудовых мигрантов» Целью проведенного Круглого стола было содействие оставленным и брошенным женам трудовых мигрантов проживающих в Хатлонской области Таджикистана в получении доступа к различным видам сервисных услуг предоставляемых государственными, общественными и международными организациями, работающими в регионе. В ходе проведенного мероприятия участники Круглого стола получили информацию о проблемах оставленных и брошенных жен трудовых мигрантов проживающих в г.Кулябе и Восеъйском районе Хатлонской области, о существующих в регионе услугах которые могут получать на безвозмездной основе брошенные и оставленные жены трудовых мигрантов, и обсудили возможность создания действенного механизма перенаправления который позволит улучшить доступ оставленных и брошенных жен трудовых мигрантов к имеющимся ресурсам и сервисным услугам организаций работающих в регионе. Круглый стол был организован Миссией Международной Организации по Миграции в Таджикистане и ОО «ЦПГО Шахрванд» в рамках проекта «Правовая поддержка домохозяйств трудовых мигрантов возглавляемых женщинами». Проект осуществляется при финансовой поддержке Швейцарской Конфедерации.
Дополнительная информация: В последнее время в Таджикистане все чаще стали обсуждаться негативные последствия от трудовой миграции, в этой связи на первый план выходят проблемы связанные с распадом семей трудовых мигрантов. Распад семьи или потеря кормильца для жен и детей трудовых мигрантов оборачивается рядом новых проблем. Чаще всего брошенные или оставленные жены трудовых мигрантов являются малообразованными и \ или не имеют профессии и трудовых навыков, поэтому оставшись без финансовой поддержки, они подвержены депрессии, суициду, болезням, голоду, насилию со стороны родственников мужа и нередко склонны к проституции. Источник информации Миссия МОМ в Таджикистане.
04.04.2011 г. «Азия – Плюс» (АП) предлагает вакансии в Москве и Московской области. АП запустила новый проект «Работа в России». Как отмечает редакция АП, теперь трудовые мигранты смогут найти очень много свежих и актуальных объявлений от работодателей России. По мнению АП объявления в газете содержат очень подробную информацию о требованиях, зарплатах и условиях труда для работников, при этом предлагаемые вакансии рассчитаны не только низкоквалифицированных работников, но и на высококвалифицированных работников. АП уточняет, что данные о вакансиях от работодателей Москвы и ближнего Подмосковья предоставлена информационным партнером АП российской газетой «Вакансия». Как отмечают сотрудники Центра, по правам человека действительно в газете размещено достаточно много объявлений о вакансиях и возможно эта информация будет востребована мигрантами. Однако у этой инициативы существуют и определенные риски, к примеру, среди прочих объявлений о вакансиях размещены объявления о найме девушек (от 18 до 35 лет) в качестве танцовщиц и массажисток. Предлагаемые вакансии в этом направлении не исключают рисков попадания молодых девушек и женщин в рабство в целях сексуальной эксплуатации. В связи с этим необходимо рассмотреть возможность размещения в этом специальном приложении АП информации о рисках трудовой миграции. Центр по правам человека планирует выйти с такой инициативой к руководству газеты АП, и к заинтересованным партнерам из числа общественных и международных организаций. Источник информации газета «Азия – Плюс», №25 (614)
02.04.11 г. НПО Таджикистана начали работу по подготовке альтернативного доклада в Комитет ООН по правам трудовых мигрантов. «Подготовка альтернативного доклада является достаточно важным направлением работы общественных организаций по защите и продвижению прав трудовых мигрантов на национальном и международном уровне», - отметила в интервью газете «Азия Плюс» Н. Абдуллоева, руководитель программы по трудовой миграции ОО «Центр по правам человека» в г. Душанбе. Конвенция по защите прав всех трудящихся мигрантов и членов их семей вступила в силу в Таджикистане в 2003 г. В конце 2010 года Правительство Таджикистана направило свой первоначальный доклад о ходе реализации Конвенции о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей в Комитет ООН. По словам Абдуллоевой Н., возможно слушания национального доклада Таджикистана в Комитете ООН по защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей состоятся осенью 2011 или весной 2012 год. Подробнее читайте на сайтах УВКПЧ ООН и Азия-Плюс
30-31 марта Сотрудники Центров содействия мигрантам (ЦСМ) в Таджикистане повышают профессионализм. Миссия МОМ в Таджикистане собрала своих НПО партнеров, из регионов Таджикистана для проведения двухдневной рабочей встречи с целью повышения потенциала сотрудников ЦСМ в предоставлении услуг трудовым мигрантам и членам их семей. Во время рабочей встречи участниками были обсуждены вопросы по улучшению качества предоставляемых услуг ЦСМ с учетом постоянных изменений миграционных процедур и других новшеств в миграционном законодательстве стран назначения. Обсуждались также вопросы связанные с повышением эффективности управления ЦСМ, в частности стандартизации правил и процедур работы ЦСМ, разработки для сотрудников ЦСМ руководства информированию трудовых мигрантов а также по услугам перенаправления трудовых мигрантов в различные сервисные организации. "Встреча с нашими партнерами позволила нам улучшить взаимодействие и сотрудничество друг с другом", отмечает Малика Ярбабаева, координатор Региональной программы по миграции в Центральной Азии (CARMP) в Таджикистане. По словам Ярбабаевой М. Миссия МОМ в Таджикистане надеется, что после проведенной рабочей встречи ЦСМ смогут предоставлять более качественные услуги мигрантам, включая консультации, а также проводить аутрич - кампании, с целью охвата более дальних регионов страны».
Дополнительная информация: ЦСМ функционируют при поддержке МОМ в рамках Региональной программы по миграции в Центральной Азии (CARMP), на базе НПО партнеров в городах Гиссар, Куляб, Таджикабад, Айни, Хорог, Худжанд и Душанбе. ЦСМ предоставляют бесплатные консультационные услуги мигрантам и членам их семей по вопросам связанным с трудовой миграцией за рубеж. Источник информации Миссия МОМ в Таджикистане.
29– 31 марта Таджикистан, Казахстан, Кыргызстан договорились разработать механизмы по улучшению системы управления трудовой миграцией 29-31 марта в г. Астана состоялся Симпозиум по вопросам управления трудовой миграцией. Симпозиум был организован Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан совместно с Международной организацией труда (МОТ) и Международным учебным центром МОТ в Турине. Таджикистан представляли сотрудники Министерства труда и социальной защиты населения, Миграционной службы при Правительстве РТ, Министерства Иностранных Дел, Исполнительного Аппарата Президента. На мероприятии принимали участие также национальные эксперты по вопросам трудовой миграции. «Участники симпозиума в ходе трехдневной работы пришли к единому мнению, что странам-участницам следует рассмотреть возможность для разработки механизмов по улучшению системы управления трудовой миграцией», - сказал на итоговой пресс-конференции замминистра труда и социальной защиты населения Казахстана Биржан Нурымбетов. По его словам, главное направление деятельности включает совершенствование национального законодательства каждой из стран, расширение сферы охвата социальной защиты трудящихся-мигрантов, модернизацию профессионально-технической подготовки кадров, регулирование процедуры найма мигрантов и повышение роли инспекции труда. С этим мнением согласен и директор ОО «Центр по правам человека» в г. Душанбе Халилов Н. который презентовал на Симпозиуме результаты проведенного им анализа миграционного законодательства Таджикистана. По его словам аналогичные анализы миграционного законодательства были проведены по инициативе МОТ в Казахстане и Кыргызстане в 2009-2010 г.г. «Проведенные исследования выявили как положительные, так и проблемные аспекты национальных законодательств, и результаты исследований однозначно смогут содействовать гармонизации законодательства стран ЦА в вопросах регулирования трудовой миграции» - отмечает Халилов Н. Подробнее читайте на интернет ресурсе Азия-Плюс
Новости ЦА и Российской Федерации 05.04.2011 г. В Казахстане готовится новая редакция закона "О миграции" По разным подсчетам, в Казахстане около 1 млн. трудовых мигрантов с неурегулированным статусом. По информации источника в Казахстане отсутствуют официальные данные о количестве находящихся в стране трудовых мигрантов с неурегулированным статусом. Как отмечают эксперты в Казахстане, в рамках правового поля могут работать только те мигранты, которые приезжают по квоте, все остальные лица остаются вне правового поля. Министерство труда и социальной защиты планирует решить эту проблему на законодательном уровне, по их мнению, ситуацию, возможно, исправит новая редакция закона "О миграции". Законопроект сейчас находится на рассмотрении в Парламенте. Ожидается, что он будет принят уже в мае текущего года. Законопроект предусматривает внедрение миграционной амнистии, разделение типов миграции, расширение категоризации мигрантов путем включения помимо сельскохозяйственных работников и работников, занятых в строительстве еще и разнорабочих. Если законопроект будет одобрен, казахстанские работодатели занимающиеся сельхоз работами смогут привлекать иностранную рабочую силу в не зависимости от того есть ли двусторонние соглашения между Казахстаном и страной происхождения трудовых мигрантов.
04.04.11 г. В Екатеринбурге проходит Первый Уральский Миграционный Форум В Екатеринбурге 4 и 5 апреля состоялся Первый уральский миграционный форум "Миграция как ресурс развития региона". В нем планируют принять участие более сотни делегатов: руководители федеральных и региональных органов государственной власти, российского и зарубежного бизнеса, научных кругов и общественных организаций, Уполномоченные по правам человека в Республиках Таджикистан и Киргизия, правозащитники многих стран. См. подробнее… В программе форума предусмотрено обсуждение широкого спектра проблем, связанных с существующей миграционной ситуацией в Российской Федерации, механизмов регулирования миграционных потоков, адаптации и интеграции мигрантов, а также роли гражданского общества в решении данных вопросов. Лидия Графова, председатель исполкома «Форум переселенческих организаций России» отметила, на Форуме, что Свердловская область является одним из благоприятных для мигрантов регионов России. По ее мнению это достигнуто благодаря политике областных властей и общественных организаций, которые делают большую работу по содействию мигрантам. См подробнее… В первый день Форума участники обсуждали также перспективу облегчения возможности трудоустройства, в частности речь шла о том, чтобы снять в будущем административные барьеры по привлечению мигрантов, и стимулировать повышение квалификации мигрантов. Председатель палаты Представителей Свердловского ЧЕГО Бабушкина З.Л. отметила, в области будет создана карта трудовых ресурсов региона. В нее войдут территории региона, в которых высока потребность в рабочей силе, в том числе и иностранной. См. подробнее …
04.04.11 г. Петербургские депутаты предлагают запретить въезд ВИЧ позитивных мигрантов, а также мигрантов страдающих туберкулезом и наркоманией В Государственную думу РФ поступила инициатива парламента Санкт-Петербурга, который предлагает ограничить въезд в страну иностранных работников с тяжелыми инфекционными заболеваниями (в частности ВИЧ позитивных мигрантов и мигрантов, болеющих туберкулезом), а также наркоманов. В случае утверждения данных поправок трудовые мигранты должны будут проходить обследование, и иметь медицинские справки прежде, чем приехать в Россию, а лица, которые имеют вышеуказанные заболевания не смогут получить разрешительные документы на трудовую деятельность. См. подробнее…
30 – 31 марта 2011 г. Россия разрабатывает проект новой Концепции миграционной политики 30 марта 2011 г. в ряде СМИ России активно обсуждался вопрос о Проекте новой миграционной политики (далее Проект) Российской Федерации. Поводом для обсуждения этого вопроса в СМИ стало заседание правительственной комиссии, где и был рассмотрен этот Проект. Как следует из заявлений официальных представителей РФ, в ближайшие годы страна берет курс на увеличение мигрантов в страну. Новая Концепция миграционной политики предусматривает облегчение процедуры трудоустройства, отказ от квотирования привлечения иностранных работников, содействие в адаптации, интеграции и ре-интеграции мигрантов. Если официальные структуры РФ полагают, что новая миграционная политика РФ снизит количество трудовых мигрантов имеющих неурегулированный статус и поможет решить ряд экономические и демографические проблем, общественность довольно скептически настроена по отношению к этому документу. Кроме того, российские СМИ задаются вопросом о том, насколько благожелательно предлагаемая миграционная реформа, будет воспринята в российской обществе. По словам представителя ФМС РФ в Таджикистане Виктора Себелева: «Речь о том, чтобы убрать квоты для трудовых мигрантов, шла уже давно. Возможно, что их уберут. Однако я считаю, что это преждевременно. Россия, прежде всего, должна позаботиться о собственном рынке труда, как и любая другая страна, а уж потом о трудовых мигрантах». По его мнению, когда рынок труда страны не защищён, то порядка не будет, «поэтому в России должен быть организованный набор трудовых мигрантов».Координатор программы по трудовой миграции Общественной организации «Центр по правам человека» Нодиры Абдуллоевой ставит вопрос о том, «не станут ли заявленные цели и задачи Концепции декларативными», кроме этого она отмечает, что политика России в отношении мигрантов до сих пор не четкая и не редко зависит от текущей политической ситуации в стране и поэтому Таджикистану необходимо учитывать этот факт и строить свою миграционную политику с учетом поиска альтернативных России рынков труда».
Подборка новостей составлена аналитическим центром ОО «Центр по правам человека» (+992 37) 227 51 87 e-mail: hrc.tajikistan@gmail.com, migration.tj@gmail.com
НОВОСТИ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ИЗ ТАДЖИКИСТАНА