приручить миграцию - 17 Января 2013 - КавкАзия
Вторник
06.12.2016
19:02
КАК ВЫ ДУМАЕТЕ?
Идея о визах в Россию для стран Центральной Азии. Ваше мнение:
Всего ответов: 76
РАЗДЕЛЫ НА ЭТОЙ СТРАНИЦЕ:
ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ В ДВИЖЕНИИ гражданская платформа [18]
региональная программа по продвижению прав трудящихся мигрантов
МИГРАНТЫ и МИГРАЦИЯ [226]
ООН Женщины: Региональная программа по миграции в Центральной Азии
Женский Корпус Мира [5]
ООН Женщины в Центральной Азии и на Южном Кавказе
Альянс женщин Грузии и России [16]
Создан в декабре 2009 года. Цель - оздоровление отношений между двумя странами
Боевая труба [17]
зовет
Двойные стандарты [37]
мы равны, но он равнее
Повод для оптимизма [31]
все же он есть!
Политика равенства [69]
как системное и осмысленное стремление
ПЛОХИЕ традиции [16]
против человека
Практики подавления [50]
Практики сопротивления [117]
Полезная информация [14]
Текущий момент [56]
Экономика: Ж и М [10]
Сказать своё [47]
трибунка
Что вы об этом думаете? [37]
..а нам бы всё хиханьки [25]
серьёзное выражение лица ещё не есть признак ума
Кыргызстан: [132]
2010 и далее
КАРАГАНДА: битва с психологией [7]
история конфликта
Колонка: А. Авганов, сын своего отца [32]
Россия+Таджикистан - авторская колонка сына двух культур
Колонка Дарьи Лис: люди с безграничными возможностями [2]
местоположение автора: Беларусь
Колонка Ларисы Бау: мой незамутненный взгляд [30]
местоположение автора: США
Колонка Светланы Сененко: Ж+М= любовь [12]
местоположение автора: Украина/США
Колонка Светланы Шакировой: расскажу про ФЕМИНИЗМ [4]
местоположение автора: Казахстан
Колонка Самиры Кузнецовой: записки провинциальной девчонки [16]
местоположение автора: Грузия
Колонка Тамары Балавадзе: взгляд психолога-журналиста [32]
местоположение автора: США/Грузия
Колонка товарища Сухова [122]
местоположение автора: Россия
Колонка Филиппа Улановского [8]
местоположение автора: Грузия
Колонка Яны Темиз: заметки с турецкой кухни [3]
местоположение автора: Турция
Колонка Александра Попова: рассказы многостаночника [25]
многостаночник, пролетарий умственного труда
Колонка Саида Чинкейры: чеченец в большом мире [6]
Чеченский театральный режиссёр, журналист. Вынужденно проживает в Европе
Колонка Севиндж Мамедьяровой: Я и Он(и) [2]
журналистка из Баку
Колонка Медеи Гогсадзе: Грузия в контексте [81]
журналистка из Тбилиси
Чеченские журналистки : ЭХО ВОЙНЫ [13]
письма из Грозного
Литтренинг [3]
проба пера
UPD на сайте [57]
внутренний линк
АРХИВ Дело Умиды Ахмедовой, Узбекистан [71]
история судебного преследования 2009-2010
АРХИВ Фатима и муфтий [12]
Русская мусульманка против муфтия Карелии
Форма входа
ВЧЕРА-СЕГОДНЯ-ЗАВТРА
«  Январь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
С КЕМ МЫ ДРУЖИМ: САЙТЫ
  • Старая версия журнала КавкАзия
  • Журнал "Диалог женщин"
  • Сообщество uCoz
  • Gender Museum Украина
  • Gender Channel Украина
  • ГендерМедиаКавказ Грузия
  • Гендерные исследования в Центральной Азии, Казахстан
  • Харьковский Центр Гендерных исследований
  • Белорусская женская сеть
  • Страничка антиглобалисток из Воронежа
  • Детский Сайт, Кыргызстан
  • Российская секция Комитета за Рабочий Интернационал
  • Клуб путешественниц, Россия
  • независимая интернет-газета "Политика", Россия
  • Группа "За феминизм"
  • Журнал «Нет — значит нет»
  • Феминизм по-русски
  • Дорога к свободе. Вопросы гендерного насилия
  • Демагогия. Ру
  • ПРАВОВАЯ ПОМОЩЬ ТРУДОВЫМ МИГРАНТАМ, Казахстан
  • Гендерная страница, Россия
  • Путь Лисистраты. Радикальный феминистский ресурс, Россия
  • ADAM Антигламурный журнал, Казахстан
  • Гендерный Маршрут, Беларусь
  • GWANET Гендер и вода, Центральная Азия
  • ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ, Молдова
  • Женщины мира в Дании
  • KGinfo.ru информационно-аналитический портал
  • Центральная Азия: Ассоциация ремесленников
  • ГОЛОС ЖЕНЩИН: объединение свободных организаций, Россия
  • МАМА СОЛО, Украина
  • ПРОФСОЮЗ трудящихся-мигрантов, занятых в строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве и смежных отраслях Россия
  • Дайджесты новостей по миграции Центральной Азии
  • ЖЕНЩИНА и ПОЛИТИКА, Армения
  • ВИРТУАЛЬНЫЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР для НКО, Россия
  • Гендерная страница, Россия
  • С КЕМ МЫ ДРУЖИМ: БЛОГИ
  • Васко да Гала
  • Шупака
  • Светлана Сененко
  • Пепсиколка
  • Фото-сайт Анны Богуш
  • Наталья Биттен
  • Фото-сайт Гоги Цагарели
  • Яна Темиз
  • СМОТРИТЕ, КТО К НАМ ПРИШЕЛ!

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    ПОИСКАТЬ НА К@вкАзии
    ХРОНОЛОГИЯ ОПУБЛИКОВАННОГО

    К@вкАзия

    Главная » 2013 » Январь » 17 » приручить миграцию
    22:48
    приручить миграцию
    СДЕЛАТЬ ЕЕ БОЛЕЕ ЦИВИЛИЗОВАННОЙ И МЕНЕЕ СТИХИЙНОЙ - 
    такова общая цель Региональной Программы,

    которая набирает обороты в Кыргызстане и Таджикистане
    ее поддерживают две благотворительные организации:
    Датская Церковная Помощь (DCA) и
    Голландская неправительственная организация по развитию сотрудничества (ICCO)

    интервью Галины Петриашвили с представителями доноров в Бишкеке:
    Чолпон Акматовой, Татьяной Зориной, Анарой Исмаиловой

    слева направо: Анара, Чолпон, Татьяна
    фото автора

    - Уважаемые спонсоры, почему именно миграцию выбрали ваши организацию среди множества самых разных проблем?

    Чолпон Акматова, Координатор программ Датской Церковной Помощи в Центральной Азии:
    - Датская Церковная Помощь работает в регионе с 2007 года. До 2011 год наша программа называлась «Доступ к базовым услугам», был такой фокус: выравнивание возможностей через более равноправный доступ. Это у нас. А у ICCO программа называлась «Демократизация и построение мира» - и тоже была очень актуальной для социально-политической жизни. У нас сложилась хорошая сеть организаций-партнеров. Когда начали работать с миграцией, эта сеть расширилась.

    Я расскажу, как и почему мы выбрали миграцию. Точнее, мы ее вовсе не выбирали, она сама всплыла как самая острая проблема. Основной принцип нашей организации - равное партнерство с местными организациями. У нас не было заранее намеченных планов, Программа была разработана в интенсивных консультациях и при сотрудничестве организаций между собой и с нами. Сначала мы собрали партнеров, чтобы обсудить: что сегодня болит в обществе больше всего, где проблема, с чем надо работать? В этих дискуссиях миграция сразу же запульсировала тревожным красным светом. Это и понятно: сегодня в стране около миллиона внутренних мигрантов, примерно столько же эмигрировало в поисках работы. Ни у тех, ни у других нет возможности защитить свои права. И те, и другие имеют семьи, на которые факт миграции накладывает очень драматический, а порой и трагический отпечаток. Вот почему эта проблема вышла на передний план.  

    - Действительно, она не только острая, но и настолько многоплановая, что трудно понять, с какой стороны за нее браться. Целые правительства, как видим, демонстрируют беспомощность. А тут – общественные организации. Очень амбициозно! Какова общая схема?

    Татьяна Зорина, Координатор программы «Центральная Азия в Движении» Датской Церковной Помощи в Центральной Азии:
    - Мы используем программный подход: решать не узкую проблему, а – комплексно, включая бэкграунд и весь контекст. Начали с того, что пригласили всех, кого это волнует. А до этого провели контекстный анализ. Он выявил, что миграция влияет - в том или ином аспекте - на все целевые группы, с которыми работают наши партнеры. На пожилых, на детей, на женщин, на молодежь, на семьи. То есть на всех! Каждый пятый находится в миграции. Это общая объединяющая проблема. Собрали партнеров, спланировали 5 семинаров, пригласили независимого фасилитатора. Работали по методике «Теория изменений». Это когда – после всестронней оценки ситуации - ставишь себе главную цель: что ты хочешь получить в итоге. И идешь от нее обратно, назад, шаг за шагом, как бы разматывая клубок. Это очень хороший инструмент.

    - И как вы сформулировали главную цель?
    - «Продвижение и защита интересов и прав мигрантов и их семей». Рассматривали социальные, политические, экономические права. Миграцию взяли широко – и внешнюю, и внутреннюю.

    - Длинные были семинары?
    - Трехдневные. На них организации настолько сплотились – они друг друга понимают с полуслова. Вот для чего нужны такие мероприятия – они дают не только знания, не только методику, но и команду. Когда думаешь над одним и тем же, это очень сплачивает, общая идея.

    - Хорошее дело само себя строит! Взаимосвязанный процесс: сеть строится для работы, а работа – укрепляет сеть.
    - Мы стараемся все время создавать возможности для укрепления организаций. Кроме основных общих тренингов, было еще много мероприятий. Вот недавно прошли тренинги по стандартам прозрачности и подотчетности в работе, по стандартам закупок, по гендеру. Люди учатся.

    - А вот эти отдельные проекты организаций – они сами для себя придумали, а потом сеть признала полезными? Или как было?

    Анара Исмаилова, Программный сотрудник ICCO, Программа Трансформация конфликтов и Демократизация:
    - Тут надо вернуться к ПутиТеории изменений – это наш общий магистральный документ, который был разработан самими участниками платформы, нашими партнерскими НПО из Кыргызстана и Таджикистана. ИККО и ДЦП предоставили поддержку в лице международного консультанта, помогавшего платформе в процессе разработки документа. вВ нем прописано все, что мы должны делать, чтобы добиться РЕЗУЛЬТАТА. Там расписаны ПУТИ достижения изменений. После того как, мы расписали все вместе Теорию изменений, Пути изменений, организации взяли этот документ – как Инструкцию, или План, или даже Маршрут, если хотите, - и определили свое место в нем, свою функцию. Берешь Теорию – и пишешь под нее свой локальный проект. Перекладываешь на свой контекст, на свои возможности, интересы своих целевых групп – и твой проект четко вписывается в общее полотно.
    Программа имеет три основные компонента:
    • Отправляющие сообщества. В этом блоке все, что касается подготовки мигрантов, повышения их правовой грамотности и информированности о правах и обязанностях в стране пребывания. Это проблематика всего цикла трудовой миграции – не только до, но и после миграции.
    • Внутренняя миграция. Речь идет о мобилизации внутренних мигрантов на позитивные изменения в защите своих прав.
    • Внешняя миграция. Этот компонент предусматривает продвижение прав трудящихся мигрантов в принимающих странах. Речь идет о создании региональных площадок для партнерства между Таджикистаном и Кыргызстаном, с одной стороны, и Россией и Казахстаном, с другой.
    Есть и четвертый компонент, как бы сквозной, или зонтичный: равноправное партнерство гражданского общества и государства в защите прав и интересов мигрантов. В нем есть работа для всех, потому что диалог с властью необходим на всех уровнях. В других компонентах Программы методологически работа строится по-разному. В отправляющих сообществах работают Группы Самопомощи (ГСП) – это такая форма самоорганизации; те участники сети, которые работают в компоненте внешняя миграция, заняты в основном лоббированием и построением стратегий на национальном уровне.

    - Очень логично и стройно. В вашей Сети много очень сильных экспертов.
    - Программный подход предполагает многостороннее партнерство. Движущая сила – это нынешние НПО. По идее, Платформа должна расти качественно и количественно, должна быть открыта для всех. Это будет площадка для обсуждения и согласования планов. Для мультилога. Мы в начале большого пути.


    Гражданская Платформа «Центральная Азия в движении» была создана в 2012 году с целью содействия обеспечению гражданских и социальных прав трудовых мигрантов и их семей в Центральной Азии. Она состоит из 25 организаций гражданского  общества Кыргызстана и Таджикистана, занимающихся вопросами миграции на национальном и международном уровнях.

    Категория: ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ В ДВИЖЕНИИ гражданская платформа | Просмотров: 525 | Добавил: Gall | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]