Пятница
22.09.2017
23:38
КАК ВЫ ДУМАЕТЕ?
Идея о визах в Россию для стран Центральной Азии. Ваше мнение:
Всего ответов: 78
РАЗДЕЛЫ НА ЭТОЙ СТРАНИЦЕ:
ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ В ДВИЖЕНИИ гражданская платформа [18]
региональная программа по продвижению прав трудящихся мигрантов
МИГРАНТЫ и МИГРАЦИЯ [226]
ООН Женщины: Региональная программа по миграции в Центральной Азии
Женский Корпус Мира [5]
ООН Женщины в Центральной Азии и на Южном Кавказе
Альянс женщин Грузии и России [16]
Создан в декабре 2009 года. Цель - оздоровление отношений между двумя странами
Боевая труба [17]
зовет
Двойные стандарты [37]
мы равны, но он равнее
Повод для оптимизма [31]
все же он есть!
Политика равенства [69]
как системное и осмысленное стремление
ПЛОХИЕ традиции [16]
против человека
Практики подавления [50]
Практики сопротивления [117]
Полезная информация [14]
Текущий момент [56]
Экономика: Ж и М [10]
Сказать своё [47]
трибунка
Что вы об этом думаете? [37]
..а нам бы всё хиханьки [25]
серьёзное выражение лица ещё не есть признак ума
Кыргызстан: [132]
2010 и далее
КАРАГАНДА: битва с психологией [7]
история конфликта
Колонка: А. Авганов, сын своего отца [32]
Россия+Таджикистан - авторская колонка сына двух культур
Колонка Дарьи Лис: люди с безграничными возможностями [2]
местоположение автора: Беларусь
Колонка Ларисы Бау: мой незамутненный взгляд [30]
местоположение автора: США
Колонка Светланы Сененко: Ж+М= любовь [12]
местоположение автора: Украина/США
Колонка Светланы Шакировой: расскажу про ФЕМИНИЗМ [4]
местоположение автора: Казахстан
Колонка Самиры Кузнецовой: записки провинциальной девчонки [16]
местоположение автора: Грузия
Колонка Тамары Балавадзе: взгляд психолога-журналиста [32]
местоположение автора: США/Грузия
Колонка товарища Сухова [122]
местоположение автора: Россия
Колонка Филиппа Улановского [8]
местоположение автора: Грузия
Колонка Яны Темиз: заметки с турецкой кухни [3]
местоположение автора: Турция
Колонка Александра Попова: рассказы многостаночника [25]
многостаночник, пролетарий умственного труда
Колонка Саида Чинкейры: чеченец в большом мире [6]
Чеченский театральный режиссёр, журналист. Вынужденно проживает в Европе
Колонка Севиндж Мамедьяровой: Я и Он(и) [2]
журналистка из Баку
Колонка Медеи Гогсадзе: Грузия в контексте [85]
журналистка из Тбилиси
Чеченские журналистки : ЭХО ВОЙНЫ [13]
письма из Грозного
Литтренинг [3]
проба пера
UPD на сайте [57]
внутренний линк
АРХИВ Дело Умиды Ахмедовой, Узбекистан [71]
история судебного преследования 2009-2010
АРХИВ Фатима и муфтий [12]
Русская мусульманка против муфтия Карелии
Форма входа
ВЧЕРА-СЕГОДНЯ-ЗАВТРА
«  Август 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
С КЕМ МЫ ДРУЖИМ: САЙТЫ
  • Старая версия журнала КавкАзия
  • Журнал "Диалог женщин"
  • Сообщество uCoz
  • Gender Museum Украина
  • Gender Channel Украина
  • ГендерМедиаКавказ Грузия
  • Гендерные исследования в Центральной Азии, Казахстан
  • Харьковский Центр Гендерных исследований
  • Белорусская женская сеть
  • Страничка антиглобалисток из Воронежа
  • Детский Сайт, Кыргызстан
  • Российская секция Комитета за Рабочий Интернационал
  • Клуб путешественниц, Россия
  • независимая интернет-газета "Политика", Россия
  • Группа "За феминизм"
  • Журнал «Нет — значит нет»
  • Феминизм по-русски
  • Дорога к свободе. Вопросы гендерного насилия
  • Демагогия. Ру
  • ПРАВОВАЯ ПОМОЩЬ ТРУДОВЫМ МИГРАНТАМ, Казахстан
  • Гендерная страница, Россия
  • Путь Лисистраты. Радикальный феминистский ресурс, Россия
  • ADAM Антигламурный журнал, Казахстан
  • Гендерный Маршрут, Беларусь
  • GWANET Гендер и вода, Центральная Азия
  • ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ, Молдова
  • Женщины мира в Дании
  • KGinfo.ru информационно-аналитический портал
  • Центральная Азия: Ассоциация ремесленников
  • ГОЛОС ЖЕНЩИН: объединение свободных организаций, Россия
  • МАМА СОЛО, Украина
  • ПРОФСОЮЗ трудящихся-мигрантов, занятых в строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве и смежных отраслях Россия
  • Дайджесты новостей по миграции Центральной Азии
  • ЖЕНЩИНА и ПОЛИТИКА, Армения
  • ВИРТУАЛЬНЫЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР для НКО, Россия
  • Гендерная страница, Россия
  • С КЕМ МЫ ДРУЖИМ: БЛОГИ
  • Васко да Гала
  • Шупака
  • Светлана Сененко
  • Пепсиколка
  • Фото-сайт Анны Богуш
  • Наталья Биттен
  • Фото-сайт Гоги Цагарели
  • Яна Темиз
  • СМОТРИТЕ, КТО К НАМ ПРИШЕЛ!

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    ПОИСКАТЬ НА К@вкАзии
    ХРОНОЛОГИЯ ОПУБЛИКОВАННОГО

    К@вкАзия

    Главная » 2012 » Август » 10 » миграция по-петербуржски
    13:47
    миграция по-петербуржски
    СТАВКА НА СПРАВКИ
    и рекрутов

    Евгения Дылева, Россия
    фото Галы Петри

    В Санкт-Петербурге сегодня, по данным городского комитета по труду и занятости населения, на официальной основе работает 200 тысяч иностранных граждан, 40 тысяч из них – по патентам. Еще около 300 тысяч, по оценкам специалистов, нелегально. В дополнение к новым федеральным инициативам, городские власти считают необходимым принять собственную программу «Миграция».
     
    Перемены в миграционном климате
    Как считает глава УФМС по Петербургу и Ленинградской области Елена Дунаева, «федеральные нововведения и петербургские инициативы позволят сделать миграционные потоки легальными, а ужесточения требований к мигрантам, приезжающим в нашу страну работать называет способом навести порядок в миграционной политике».  
    В кабинетах власти на федеральном уровне признали, что действующее  «миграционное законодательство РФ не в полной мере соответствует текущим и будущим потребностям экономического, социального и демографического развития, интересам работодателей и российского общества в целом». И предложили новую концепцию миграционной политики до 2025 года. Она была утверждена 13 июня 2012 года президентом РФ Владимиром Путиным.
    Предполагается, что при её реализации, с одной стороны, изменится качество миграции, с другой – станет выше ответственность за нарушение миграционного законодательства. Проще говоря, временщиков-гасарбайтеров, по прогнозам авторов нововведений, должны сменить постоянные работники, оформленные по всем правилам, официально.
    «Мы никого не должны ущемлять из тех людей, которые никаких наших внутренних правил и законов не нарушают», – обозначил президент позицию государства. Но для того чтобы этот принцип действительно соблюдался, нам ещё шагать и шагать.
    В новой концепции сказано, что «переселение мигрантов на постоянное место жительства в РФ становится одним из источников увеличения численности населения в целом и ее регионов, а привлечение иностранных работников по профессионально-квалификационным группам в соответствии с потребностями российской экономики является необходимостью для ее дальнейшего поступательного развития».
    По расчетам Федеральной службы государственной статистики, численность населения России на начало 2025 года составит 143 – 145,6 млн человек (для сравнения: по итогам последней переписи, в стране проживает 142,8 млн. человек).
    Только что к переменам в миграционном климате добавилось ещё одно нововведение. 3 августа 2012 года вышел приказ Минобрнауки, который вносит изменения в правила записи детей в школу. Иностранцам и лицам без гражданства отныне необходимо дополнительно предъявить в учебное заведение документы, подтверждающие родство с ребенком или право представлять его интересы.
    Кроме того, требуется документ о том, что заявитель находится на территории России легально. Все бумаги предстоит перевести на русский язык и принести вместе с заверенными переводами. Это ужесточение, как считают многие эксперты, в нынешней ситуации, когда практически любой документ можно добыть за деньги, приведёт лишь к дополнительной «головной боли» мигрантов, дополнительным тратам. А детям из самых бедных семей закроет путь в школу.  

    Программа «Миграция»
    «В стране, в том числе, и в Петербурге должно находиться такое количество мигрантов, которое нужно стране, и, в частности, Петербургу. Для того чтобы добиться этого, необходима грамотная миграционная политика, позволяющая эффективно, на законных основаниях бороться с нарушителями», – считает председатель городского комитета по труду и занятости населения Дмитрий Чернейко.  Об этом он заявил 1 августа на пресс-конференции, посвящённой состоянию кадрового рынка Санкт-Петербурга, в частности, итогам первого полугодия 2012 года - угрозам и решениям в этой сфере.
    По его словам, «отрегулировать ситуацию можно только через регулирование спроса». «Вероятно, надо добиваться того чтобы работодателям невыгодно было создавать абсолютно неквалифицированные рабочие места для гастарбайтеров, и, напротив, выгодно работать на модернизацию, повышение конкурентоспособности, – объяснил он. И пообещал, что очередным шагом к этому станет собственная, петербургская программа «Миграция», рассчитанная на 2012 – 2015 годы. По его словам, работа над документом практически завершена и предполагает уменьшение числа иностранных рабочих за счет внутренней миграции и выведение нелегалов из тени.
    Как отмечает Дмитрий Чернейко, иностранную рабочую силу следует привлекать только тогда, когда нет источников внутренних, российских. Эти вакансии предполагается закрывать студентами, пенсионерами, жителями других регионов России.
    Но при этом признаёт, что спрос на неквалифицированный труд из года в год возрастает. Основной проблемой чиновник считает «непрозрачность трудоустройства» иностранной рабочей силы, особенно в сфере строительства и ЖКХ.  Причем известно, что строительные компании, например, формируют 36% от городской квоты на мигрантов. Более прозрачными остаются транспортный рынок и торговля, где нелегальным мигрантам легче легализоваться и они, как правило, на виду.
    Чиновник утверждает, что петербургская программа «Миграция» должна поспособствовать созданию определенного стандарта поведения работодателей. Не должно быть нарушений с их стороны режима и охраны труда работников, выплаты им зарплаты. Но и работники не вправе нарушать строго определённые требования.
    Разработчики программы предлагают внести ряд поправок в федеральное законодательство, чтобы исключить возможность «теневых ниш», выгодных участникам рынка.  «Процесс не быстрый, но двигаться в этом направлении мы уже начали», – поясняет он.

    Требуются рекруты
    Стоит отметить, что за последние четыре года государственный лимит на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу почти в полтора раза снизился.  Если в 2008 году таких документов было оформлено примерно 240 тысяч, то в течение нынешнего, 2012 работодатели могут официально привлечь только 166 тысяч работников из-за границы. Но как отмечают эксперты, снижение квот не уменьшает общей численности легальных и нелегальных мигрантов. Значит, трудно считать этот инструмент регулирования миграционных потоков эффективным.
    Также плохо работает система штрафов, несмотря на то, что один нелегальный мигрант может обойтись компании в сумму от 400 до 800 тысяч рублей.
    На региональном уровне всех проблем не решить. По мнению Дмитрия Чернейко, разумной мерой может стать сотрудничество России с основными странами исхода (Узбекистаном, Таджикистаном, Кыргызстаном, Дагестаном). Речь идёт об официальной организации набора гастарбайтеров, об их подготовке к будущей работе до пересечения границы.
    Для этого потребуются рекруты – операторы в тех странах, откуда идет наибольший приток иностранной рабочей силы. Но это предмет отдельных договорённостей, долговременных отношений, а главное, вопрос доверия к тем, кто будет заниматься работой такого рода.
    Как поясняет глава управления ФМС по Петербургу и Ленобласти Елена Дунаева, миграционная служба на федеральном уровне уже заключила двусторонние соглашения с миграционными ведомствами практически всех основных стран исхода. Параллельно на этом, начальном этапе идёт процесс сбора информации от субъектов РФ на потребности в иностранной ра
    бочей силе.
    Категория: МИГРАНТЫ и МИГРАЦИЯ | Просмотров: 571 | Добавил: Gall | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]